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社工行業勞檢 近3年違規比率近1成 2019-04-08
中央社/余曉涵/108-04-05

根據勞動部統計,近3年對全台社會工作服務業共檢查6479場次,其中585場次查有違法,違法比率近1成,遭罰新台幣1957.5萬元;違規項目以未核實計算加班費最多,其次是超時工作。

立法院社會福利及衛生環境委員會將邀請衛生福利部、勞動部、教育部就「提升社會工作人力、勞動條件與人才培育及改善措施」進行專題報告。

根據勞動部提出的書面報告,社會工作人員只要受僱於適用勞動基準法的事業單位,除部分依公務人員法制進用者依循相關法制規範外,其餘勞工均受勞動基準法保障。

根據勞動部統計,近3年針對全國社會工作服務業共計檢查6479場次,計有585場次查有違法,違反比率9.03%,罰鍰1957.5萬元。其中違反勞動基準法規定前3名,依序為「未依規定核計加班費」187項次、「超時工作」142項次及「未核實記載出勤情形」85項次,查有違法者均已依法處分並要求立即改善。

勞動部說,為督促雇主遵守勞動法令,近年來,每年都針對養護機構規劃勞動條件專案檢查,今年也規劃辦理「社會工作服務業勞動條件專案檢查」,專案檢查結果將函送衛福部,共同督促違法業者確實改善。

勞動部也跟衛福部合作,就衛福部設置的「社福人員勞動申訴及溝通平台」申訴案件中涉及勞動法令部分,要求地方勞政機關應會同社政機關共同派員查處,以提高檢查效度。

勞動部指出,社會工作服務業也納為「108年度勞動條件檢查重點對象」,要求各地方政府規劃一般檢查時應優先選列,以提升勞動檢查頻率,確實督促業者落實法令外,並設有1955申訴專線,社會工作人員如認有勞動權益受損的情況,均可撥打專線進行申訴。

勞動部強調,未來將與衛福部共同合作,加強辦理相關社會工作者勞動法令宣導,提升行政人員專業知能,並督促違法機構確實改善,以維護渠等人員勞動權益,提高工作穩定度,促進和諧勞資關係。

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