線上活動★2022 ESG人力資源管理論壇
活動日期時間 :
2022-02-15 14:00~ 17:00
地點:
Google Meet(連結將於前一天提供)
課程表 :
| 日期 | 時間 | 課表名稱 | 課程講師 |
| 2022-02-15 | 1330 ~ 1400 | 報到交流 | 無 |
| 2022-02-15 | 1400 ~ 1410 | 主持人開場、貴賓與參與主講人合影 | 無 |
| 2022-02-15 | 1410 ~ 1440 | ESG為什麼需要人力資源管理 | 朱竹元 |
| 2022-02-15 | 1440 ~ 1510 | 運用公司董事會決策推展ESG | 周昌湘 |
| 2022-02-15 | 1510 ~ 1525 | 中場休息 | 無 |
| 2022-02-15 | 1525 ~ 1555 | 從人資長到永續長轉型 | 黃郁仁 |
| 2022-02-15 | 1555 ~ 1645 | 綜合座談 - 公司ESG運作與人力資源管理 | 無 |
| 2022-02-15 | 1645 ~ 1700 | 閉幕式及抽獎摸彩 | 無 |
★欲報名此活動，請點選連結：http://www.chrma.net/class_detail_kind_2.php?id=3788
ESG是環境、社會及治理(Environmental Social and Governance)的簡稱。在經濟創新時代背景和證券監管部門及投資基金機構的大力提倡下，已成為企業運營管理的最新趨勢方向。台灣各上市櫃公司也在政策法規及吸引資金投入的要求下，紛紛以實際行動，提出永續報告書並揭露驗證、落實各項符合國際準則精神的活動計劃工作等。
為協助企業人力資源管理人員能在ESG實踐中扮演著重要角色及因應未來工作挑戰，特舉辦「ESG人力資源管理趨勢論壇」，我們邀請到國內資深ESG實務專家、上市公司負責督導ESG的獨立董事、企業永續長等人士，從理論、實務及發展趨勢等方面，提供正確專業見解、寶貴執行經驗。相關資訊如下，歡迎報名參加。
★活動大綱★
朱竹元 董事長｜ESG為什麼需要人力資源管理
1.CSR-HR=PR
2.人才發展是DJSI評估的重要指標
3.找到人的價值更創造企業價值
周昌湘 理事長｜運用公司董事會決策推展ESG
1.董事會的ESG決策
2.CRS ESG SDGs與人力資源管理職責
3.趨勢：ESG引導人力資源策略
黃郁仁 副總經理｜從人資長到永續長轉型
1.如何讓管理者、員工認可並願意參與ESG
2.如何運用管理工具實踐ESG工作
3.有關企業的ESG執行案例分享
綜合論壇｜公司ESG運作與人力資源管理
1.如何讓管理者、員工認可並願意參與ESG
2.如何運用管理工具實踐ESG工作
3.有關企業的ESG執行案例分享
朱竹元
講師學歷
講師經歷
講師簡述
講師專長
周昌湘
講師現職
台灣睿哲管理顧問公司總經理
上海科石諮詢公司首席顧問
開曼群島威宏控股公司(8442)／獨立董事、薪資報酬委員會召集人、審計委員會委員
台灣職場健康與安全專業協會／理事長
講師學歷
政治大學法律系
講師經歷
講師簡述
經濟部中小企業處輔導人員資格（工業類、商業類）
台灣就業服務專業人員證書
上海人才仲介師執業資格
講師專長
常見勞資爭議實務解析（以實務見解為例）
兩岸跨文化溝通管理
大陸人力資源管理（勞動法令篇）
非人力資源經理的人力資源管理
公司治理與人力資源管理
上市櫃公司薪酬委員會運作
黃郁仁
講師現職
講師學歷
講師經歷
講師簡述
講師專長
1.課前通知信件將給予線上教室連結ID、專屬密碼與使用說明，請於上課前30分鍾進入線上等候室。
2.上課前協會會將報名學員，自線上等候室加入線上教室。(僅報名學員始可進入教室)
3.請務必使用中文全名加入，以利協會辨識，維護上課權益。
4.為保持課程連線順暢，請找一個安靜的環境並保持網路暢通，建議關閉自己的視訊鏡頭。
5.課程進行務必開啟靜音，如需發問請舉手，再由協會關閉靜音，始可發言。