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首頁 > 課程總覽 > 認證課程 > 第5期基礎人力資源任用管理師認證班-文化大學...
 
課程名稱:第5期基礎人力資源任用管理師認證班-文化大學
開始日期
2019-03-23
結束日期
2019-05-11
活動時間
0900 ~ 1600
課程類別
全方位基礎人資管理師
課程表
日 期
時 間
課 程
講 師
2019/03/23
0900 ~ 1600
工作分析、職務說明書與人力需求規劃
2019/04/13
0900 ~ 1600
人才招募方法與管道
2019/04/27
0900 ~ 1600
選才工具與面談實務
2019/05/04
0900 ~ 1600
員工僱用與導入實務
2019/05/11
0900 ~ 1600
離職作業與離職面談實務
2019/05/18
0900 ~ 1200
認證考試
適合對象
1. 此認證課程需通過文化大學系辦報名
2. 文化大學在校生
上課地點
文化大學(台北市士林區陽明山華岡路55號)
費 用
會員:15,000元   非會員:17,000元
優惠方案
認證獎勵
自2013年起認證課程成績前三名學員,第一名將獲得優惠券2,000、第二名優惠券1,500、第三名優惠券1,000的獎勵。
連絡電話
(02)2768-1000#12,黃小姐,Michelle.H@chrma.net
注意事項
1.本課程附講義、文具。
2.本課程為合作舉辦課程,無法提供補課服務。
3.若有未參加考試或需要補考學員,需於下次開課時進行,並負擔認證考試費用及會員費用。
4.為維護學習有效性與上課同學的權益,課程僅限本人參加。
5.上課與考試時間本協會保有變動權,如有變動時間將提前通知。
6.課程總時數:30小時。(不含認證筆試)
7.此認證課程需通過文化大學系辦報名。
陳彥廷

竹間智能科技人資總監 社團法人中華人力資源管理協會 第十四屆常務理事


  1. 明緯企業 集團人資經理
  2. 天鉞電子 行政管理處處長/代理發言人
  3. 虹睿科技 董事
  4. 虹正自動科技 人資中心 副理
  5. 文化大學 勞工關係系 業師
  6. 台北教育大學 教育經營與管理 業師
  7. 社團法人中華人力資源管理協會 第十三屆理事







  1. 人力資源管理:人力資源規劃、人力盤點、工作分析、工作說明書、組織發展、績效管理、訓練發展、TTQSe-learning、內部講師制度、員工發展、員工問題輔導、心理測評工具、招募甄選、職能管理、員工關係、活動企劃、諮商輔導。
  2. 經營管理:策略地圖、平衡計分卡、目標管理、關鍵績效指標


江錦樺

104資訊科技 人資協理 104職涯社群 簡報好好做團長 溫世仁基金會 特約講師 社團法人中華人力資源管理協會 第十四屆理事


中華汽車人才發展部副理
中華汽車培訓中心顧問/講師
東森寬頻(亞太)電信人資專員
捷晟企管講師
掄元管顧顧問



中華人力資源管理協會第三期HR策略夥伴認証班
就業服務乙級技術士



擅長領域:人力資源管理相關 (選用育留)、員工關係、職場競爭力、簡報技巧、溝通能力、面談技巧、履歷撰寫


黃郁仁

精誠資訊股份有限公司 人力資源部 副總經理/人資長
社團法人中華人力資源管理協會 第十四屆理事


1.東森集團 人資長
2.信義房屋企業集團 人力資源部 執行協理
3.
光寶科技股份有限公司 人力資源部 副處長
4.
一零四資訊科技股份有限公司(104人力銀行) 獵才顧問中心營運長
5.
藍天電腦股份有限公司人力資源處 高級管理師
6.
廣達電腦股份有限公司工業關係課 副課長

 




同時具備科技業、半導體業、連鎖服務業、製造業集團等跨產業人力資源實務、獵頭顧問及事業部經營經驗之全方位人力資源主管。



組織設計、招募面談、職場分析、職涯規劃、獵才顧問、薪資調查、組織人力盤點與規劃

 


鍾文雄

社團法人中華人力資源管理協會 第十四屆理事長
一零四資訊科技股份有限公司 副總暨人資長
勞動部人才發展品質系統TTQS評核委員



1、社團法人中華人力資源管理協會  第十二屆副理事長
2、社團法人中華人力資源管理協會  勞動法規委員會、認證委員會  主任委員
3、怡東集團人資長暨台灣松誼企管執行副總經理
4、旺旺集團 人力資源總處總處長
5、信義房屋 人力資源部執行協理
6、台灣固網人力資源暨行政管理處處長
7、台灣日立股份有限公司  人事課  副理 



中華民國企業經理協進會:第25屆國家傑出人力資源經理(2007年)



全方位人力資源管理


饒德民

社團法人中華人力資源管理協會 第十四屆常務理事
社團法人中華人力資源管理協會 勞動法規委員會 大陸組副主委
一零四資訊科技(股)公司(104人力銀行) 人資顧問
磐儀科技(股)公司 人資協理


1、立端科技()公司人資協理

2、台灣大日印光罩科技()公司人資經理

3、晶元光電()公司人資處長

4、華新科技()公司華東區管理處經理

5NLP神經語言程式學專業執行師認證

6、社團法人中華人力資源管理協會第十二屆、第十三屆理事






【大陸人資課程】

《大陸人資基礎班》

一、大陸「招募甄選、任用成本、工會法、勞動合同簽訂、勞動法與勞動合同法重點條文解析」實務

二、大陸「社會保險法規、五險介紹、住房公積金與員工福利規劃」實務

三、大陸「工時假勤法規、薪酬法規、離職資遣、個人所得稅與薪資結算」實務

《大陸人資進階班》

四、大陸「培訓發展、績效獎酬、骨幹人才管理、員工與公共關係建立」實務

五、大陸「勞資爭議處理、勞動監察、內部稽核、員工手冊和大陸人資規章撰寫技巧」實務


【台灣人資課程】

招募面談與識人技巧

新人留任規劃與輔導員訓練實務

離職面談與分析實務

績效面談與設計實務

人資專案簡報與表達技巧實務

如何營造留才的環境

中階主管管理課程

基層班組長培育管理課程(JIJMJRJS)



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