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課程名稱：輕鬆搞懂勞動檢查-如何因應勞基法修正後之勞動檢查作業
開始日期
 2019-12-10
結束日期
 2019-12-10
活動時間
 1900 ~ 2200
課程類別
 人資法令系列
課程表
日 期
時 間
課 程
講 師
2019/12/10
1900 ~ 2200
1.勞動檢查企業常見違法事項
2019/12/10
1900 ~ 2200
2.BUS機制的企業運用實務
2019/12/10
1900 ~ 2200
3.勞動檢查自主盤點事項
2019/12/10
1900 ~ 2200
3.1勞動條件自主管理事項
2019/12/10
1900 ~ 2200
3.2職業安全衛生自主管理事項
2019/12/10
1900 ~ 2200
3.3性別工作平等法自主管理事項
2019/12/10
1900 ~ 2200
4.HR如何正確因應勞動檢查的前、中、後作業
上課地點
 開課前一週以email通知(台北市)
費　用
 會員：1,500元　  非會員：2,000元
優惠方案
 11月25日前報名並繳費完成者，可享有以下優惠方案：
→A方案：個人提前繳費優惠價
會員優惠價每人NT$1,300元、非會員優惠價每人NT$1,800元
→B方案：兩人以上提前繳費優惠價
會員優惠價每人NT$1,200元、非會員優惠價每人NT$1,700元（具有效會員身分者，收會員價；不具有效會員者，收非會員價）
連絡電話
 (02)2768-1000#15 李小姐 cammy@chrma.net
注意事項
 ＊課程報名：請先申請帳號，並登入後於線上報名。
＊報名流程：收到報名成功通知，並於收到繳費通知後進行繳費並回傳。
＊資料提供：報名時請提供正確mail及手機號碼，以利後續課程聯繫。
＊會費(開立收據)，學費(開立發票)，均於課程當日交予上課學員，若須提前取得，請於事前向承辦申請。
＊已繳費之學員若課程當日無法出席且未於開課前通知課程承辦人員或申請退費，視為本班之學員，將於課後郵寄講義及發票。
＊請詳讀學員須知(www.chrma.net/class_2.php)再進行課程報名，含繳費方式、退費辦法。
＊上課時間、地點本協會保有變動權，如有變動將提前通知。
＊學習優惠券使用方式如下：
1.全額抵用─於優惠截止前將優惠券郵寄至本會，方可享有課前繳費優惠價。
2.部份抵用─於優惠截止前將優惠券郵寄至本會，剩餘金額於優惠截止前繳交，方可享有課前繳費優惠價。
3.如使用學習優惠券折抵課程費用一半(含)或以上之金額,須於課前寄至本會。
4.本券超過使用期限即無法使用，恕不展延。(課程以開課日為主)

從2018年3月1日起公告實施勞基法修正條文後，勞動部透過各縣市加強勞動檢查來達成企業遵循發令的目的，加上勞基法的提高裁罰額度，企業對於勞動法令的遵循，需要一套嚴謹的自評與持續改善機制。此外當HR在面臨勞動檢查時，除了平日建構合法的管理制度以外，在勞動檢查的前、中、後該如何秉持正確的心態及互動方式，也是本課程的學習重點。

課程目標:

1.     讓學員能夠掌握勞動檢查現況與未來發展趨勢。

2.     透過自主管理檢核表的自評作業，確認公司管理制度的法令缺口，運用BUS運作機制，逐步達到法令遵循的目標。

3.     理解企業面臨勞動檢查時，HR該如何準備與因應。

課程大綱:


1.勞動檢查企業常見違法事項

2.BUS機制的企業運用實務

3.勞動檢查自主盤點事項

   (1).勞動條件自主管理事項 

   (2).職業安全衛生自主管理事項 

   (3).性別工作平等法自主管理事項

4.HR如何正確因應勞動檢查的前、中、後作業
鍾文雄

社團法人中華人力資源管理協會 第十四屆理事長
一零四資訊科技股份有限公司 副總暨人資長
勞動部人才發展品質系統TTQS評核委員



1、社團法人中華人力資源管理協會  第十二屆副理事長
2、社團法人中華人力資源管理協會  勞動法規委員會、認證委員會  主任委員
3、怡東集團人資長暨台灣松誼企管執行副總經理
4、旺旺集團 人力資源總處總處長
5、信義房屋 人力資源部執行協理
6、台灣固網人力資源暨行政管理處處長
7、台灣日立股份有限公司  人事課  副理 



中華民國企業經理協進會：第25屆國家傑出人力資源經理(2007年)



全方位人力資源管理
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