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首頁 > 課程總覽 > 會員活動 > ★超過百人報名★勞動檢查常見缺失之預防及改善...
 
課程名稱:★超過百人報名★勞動檢查常見缺失之預防及改善
開始日期
2018-04-21
結束日期
2018-04-21
活動時間
0900 ~ 1200
課程類別
會員免費系列
課程表
日 期
時 間
課 程
講 師
2018/04/21
0900 ~ 0910
開場
2018/04/21
0910 ~ 0930
1.企業常見違反勞動基準法事項
2018/04/21
0930 ~ 0950
2.勞動檢查的項目與說明
2018/04/21
0950 ~ 1010
3.勞動檢查的前、中、後應對措施
2018/04/21
1010 ~ 1030
4.勞動檢查自主盤點項目
2018/04/21
1030 ~ 1045
休息
2018/04/21
1045 ~ 1130
5.企業實務案例分享
2018/04/21
1130 ~ 1200
Q&A
適合對象
社團法人中華人力資源管理協會有效會員
上課地點
中華經濟研究院 蔣碩傑國際會議廳 (台北市大安區長興街75號)
費 用
會員:0元   非會員:2,000元
優惠方案
1.會員完全免費,非會員需繳交2,000元入會。
2.團體會員參與此活動,不限人數參加。
連絡電話
(02)2768-1000#21 李小姐 ying.li@chrma.net
注意事項
1、參加會員需具備有效會員身份(繳納會費),並於活動當天非為逾期會員。
2、當日活動有連續性,請於9:00準時入席,以利活動進行。
3、本活動不接受現場報名,活動聯繫將以mail及簡訊通知,報名時請提供正確E-MAIL及手機號碼。
4、會議廳禁止飲食,活動進行禁止錄音、錄影、拍照。
5、活動時間、地點本協會保有變動權,如有變動將提前通知。

2017年起政府實施一例一休,並使全國的國定假日趨於一致。然而,為使工時、休假及排班規則更符合產業需求,勞動部透過立法院修法程序,自201831日起,給予特殊需求產業以及勞資雙方,在每月加班時數上限、排班與輪班的休息時間、未休特休天數遞延,以及例假日在週間的調整上,實施較大的彈性措施。

勞動部在政策溝通上,強調將透過各縣市加強勞動檢查來落實勞動法令的執行,31日起的實施,沒有法令空窗期。加上新修正勞基法提高罰款額度到2~100萬元,突顯出勞動法令遵循的重要性。本次會員分享活動,特別邀請資訊服務業與製造業會員,就如何秉持正確的心態,做好勞動條件的調整與準備,以協助企業順利通過勞動檢查進行實務分享。

 

分享大綱:

1.企業常見違反勞動基準法事項

2.勞動檢查的項目與說明

3.勞動檢查的前、中、後應對措施

4.勞動檢查自主盤點項目

5.企業實務案例分享

6.Q&A

楊玉玫

順德工業人力資源處處長
社團法人中華人力資源管理協會 第十三屆常務理事
社團法人中華人力資源管理協會 委員勞動法規委員會 副主任委員
社團法人中華人力資源管理協會 認證委員會 薪資組 副組長兼中南區組 組長


1中華人力資源管理協會認證委員會委員
2中華人力資源管理協會認證班導師
3中華人力資源管理協會產投班講師



1、中華人力資源管理協會『e-HR管理師證認證班』、『薪酬管理師認證班』、『績效管理師認證班』、『職能管理師認證班』  認證通過。
2
、行政院勞委會職訓局企訓網:TTQS內部稽核人員合格、TTQS策略性人力資源合格。
3
、行政院勞工委員會就業服務專業人員合格證明



1、全方位人力資源管理
2
、企業知識管理推動
3
、企業數位學習的建立


鍾文雄

社團法人中華人力資源管理協會 第十三屆理事長
一零四資訊科技股份有限公司 副總暨人資長
行政院勞動部人才發展品質系統TTQS評核委員



1、社團法人中華人力資源管理協會  第十二屆副理事長
2、社團法人中華人力資源管理協會  勞動法規委員會、認證委員會  主任委員
3、怡東集團人資長暨台灣松誼企管執行副總經理
4、旺旺集團 人力資源總處總處長
5、信義房屋 人力資源部執行協理
6、台灣固網人力資源暨行政管理處處長
7、台灣日立股份有限公司  總務部人事課  副理 



1.中華民國企業經理協進會:第25屆國家傑出人力資源經理(2007年)
2.過去任職企業期間,工作績效曾使公司獲得以下獎項:
3.行政院勞工委員會:優良勞資關係ヽ職工福利ヽ勞動條件ヽ勞工教育事業單位
 .2009年第五屆人力創新獎
 .2008~2010年職訓局台灣訓練品質系統TTQS評鑑金牌獎
 .行政院經濟部:2010~2011創造就業貢獻獎
 .臺北市政府:優良自主管理ヽ健康職場ヽ節能企業ヽ綠色採購ヽ幸福企業三星獎



全方位人力資源管理



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