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☆確定開課☆第63期勞健保暨勞基法管理師認證班
2019-07-28
 
人資法令系列 勞基法逐條解析-工作時間認定與週四十小時工時制（第30條、第31條）
2019-07-25
  ☆確定開課☆第63期勞健保暨勞基法管理師認證班
2019-07-28
 
  ☆確定開課☆【台中】第67期勞健保暨勞基法管理師認證班
2019-07-28
 
  請來信Course01@chrma.net候補！☆確定開課☆第136期全方位基礎人資管理師認證班
2019-08-04
 
  ☆確定開課☆第16期招募甄選僱用暨引導管理師認證班
2019-08-04
 
  ☆確定開課☆第3期雇主品牌與招募策略管理師認證班
2019-08-18
 
  第64期勞健保暨勞基法管理師認證班
2019-09-22
 
  第137期全方位基礎人資管理師認證班
2019-09-22
 
  第19期績效管理師認證班
2019-09-22
 
  第45期勞動法令管理師認證班
2019-09-22
 
  第14期訓練規劃暨執行管理師認證班
2019-09-22
 
  人資法令系列
勞基法逐條解析-工作時間認定與週四十小時工時制（第30條、第31條）
2019-07-25
 
  招募任用系列
請來信​training01@chrma.net候補！☆確定開課☆選才面談技巧：審查求職者履歷表、深度面談的六步驟、選才面談的十偏誤、職能面談題目設計、職責面談題目設計、面談中的察言觀色
2019-07-30
 
  人資法令系列
勞基法逐條解析-工時彈性運用（變形工時制、彈性上下班、八十四條之一、第30條與第30條之1）
2019-08-01
 
  薪資福利系列
☆確定開課☆驅動企業策略目標的「獎工制度設計」實戰課程
2019-08-03
 
  人資法令系列
勞基法逐條解析-加班之規範（第32條、第33條、第34條）
2019-08-08
 
  會員免費系列
【超過百人報名】八月份★勞動時事與重要法規修正解析
2019-08-10
 
  人資法令系列
勞基法逐條解析-休息與休假（第35條、第36條、第37條）
2019-08-15
 
  績效管理系列
教練式目標管理
2019-08-17
 
  會員免費系列
★CHRMA電影院隆重開播★從電影「最黑暗的時刻」談領導力
2019-08-17
 
  人資法令系列
勞基法逐條解析-勞資會議實施辦法
2019-08-22
 
 
元家企業股份有限公司徵人資薪酬專員，擁有社團法人中華人力資源管理協會證照者，優先考慮錄用！
2019-07-19
  職災保險投保薪資上限提高 勞動部：有利雇主
2019-07-16
 
  英國薪資調查 華裔薪資超越白人
2019-07-16
 
  斜槓青年成為新顯學 成功定義由你決定
2019-07-16
 
  人才警訊 調查：1成受訪民眾曾外漂留學就業
2019-07-10
 
  108年度符合足額提撥舊制勞工退休準備金之事業單位 已達97.7％，保障勞工退休金權益。
2019-07-10
 
  勞保局將比對財稅薪資資料，逕行調高勞、就保及勞退薪資。
2019-07-10
 
  萬旭電業股份有限公司徵人資專員，擁有社團法人中華人力資源管理協會證照者，優先考慮錄用！
2019-07-05
 
  啟動｢ＣＨＲ健康企業公民｣許諾行動與評選
2019-06-28
 
  泰興工程顧問股份有限公司徵教育訓練專員，擁有社團法人中華人力資源管理協會證照者，優先考慮錄用！
2019-06-13
 
  金融創新 57％高階保守看
2019-06-05
 
 
第132期全方位基礎人資管理師認證班 前三名公告
2019-07-22
  第13期訓練規劃暨執行管理師認證班 前三名公告
2019-07-22
 
  第61期勞健保暨勞基法管理師認證班 前三名公告
2019-07-22
 
  【時事解析 - 張瑞明老師】從空服人員罷工診斷長榮航空的組織文化
2019-07-21
 
  【時事解析 - 張瑞明老師】從空服人員罷工診斷長榮航空的任用管理
2019-07-20
 
  【活動花絮】07/18(四)HR好用科技工具包
2019-07-19
 
  【時事解析 - 張瑞明老師】從空服人員罷工診斷長榮航空的薪酬管理
2019-07-19
 
  【文章分享 ╴陳明政律師】外籍董事來台或是公司邀請外籍人士來台演出是否需要申請工作許可?
2019-07-19
 
  第52期員工薪酬管理師認證班 前三名公告
2019-07-16
 
  【活動花絮】07/13(六)七月份★勞動時事與重要法規修正解析
2019-07-16
 
  【時事解析 - 張瑞明老師】從空服人員罷工診斷長榮航空的員工關係
2019-07-16
 
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